Embedded Files
Bức tường thu nhập là mức trần thu nhập của người phụ thuộc mà nếu vượt quá sẽ phát sinh các nghĩa vụ về bảo hiểm, thuế khác nhau.
Từ năm 2026, trần thu nhập được điều chỉnh với 7 mức độ. Trong bài này, MPKEN sẽ giải thích các mức thu nhập và một số lưu ý liên quan.
1.Các bức tường thu nhập mới áp dụng từ 2026
106 man: Tách bảo hiểm xã hội (nếu đủ 5 điều kiện)
123 man: Không được tính là người phụ thuộc, không được khấu trừ phụ thuộc (nhưng vẫn được tính khấu trừ đặc biệt 配偶者特別控除)
130 man: Tách khỏi diện bảo hiểm phụ thuộc của vợ/chồng
150 man: Giảm khoản khấu trừ đặc biệt 配偶者特別控除
160 man: Tính thuế thu nhập 所得税 (từ năm 2026 mốc này chuyển thành 178 man)
201 man: Không còn là người phụ thuộc, không được hưởng khấu trừ đặc biệt 配偶者特別控除.
2. Một số lưu ý với các mẹ theo visa gia đình.
Điều kiện tách bảo hiểm khi thu nhập vượt quá 106 man:
Làm ≥ 20 giờ/tuần
Hợp đồng ≥ 2 tháng
Thu nhập ≥ ~88,000 yên/tháng
Công ty ≥ 51 nhân viên
Không phải sinh viên
Ảnh hưởng đến kinh tế gia đình
Gánh nặng: Phát sinh chi phí bảo hiểm xã hội khoảng 180.000 – 200.000 yên/năm
Lợi ích: Tăng mức lương hưu nhận được trong tương lai
Có thể nhận trợ cấp ốm đau (傷病手当金) và trợ cấp thai sản/sinh con (出産手当金)
Trường hợp tách bảo hiểm ở mức thu nhập 130 man
Nếu không đủ 5 điều kiện trên, mức thu nhập tách bảo hiểm là 130 man.
Ảnh hưởng đến kinh tế gia đình
Chi phí tham gia bảo hiểm xã hội tại công ty: khoảng 220.000 – 240.000 yên/năm
Nếu tham gia bảo hiểm quốc dân: chi phí khoảng 270.000 – 300.000 yên/năm.
Nếu muốn kiếm thu nhập nhiều hơn, các mẹ có thể lựa chọn công việc không thỏa mãn 5 điều kiện bắt buộc tham gia bảo hiểm.
Khi đó:
Nếu các mẹ muốn làm trong diện phụ thuộc, mục tiêu thu nhập năm: ≤ 123 man
Nếu các mẹ không muốn tham gia bảo hiểm xã hội nhưng muốn kiếm thêm một chút: Mục tiêu thu nhập năm: < 130 man
Nhưng các mẹ theo visa phụ thuộc cần lưu ý để không làm quá 28 tiếng/tuần nhé!
Report abuse